12月10日，公交公司二屆四次職工（會員）代表大會在藍天賓館勝利召開。本次大會應(yīng)到職工代表124人，實到116人，列席代表10人。杭州公交集團黨委副書記、工會主席俞磊，蕭山交投集團副總經(jīng)理王齊天等上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席大會。

會上，公司總經(jīng)理張迎鳴作了題為《落實管理創(chuàng)新 提升生產(chǎn)效率 為持續(xù)推進蕭山公交創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗》的公司工作報告，公司黨委書記、工會主席來宗德作了題為《求真務(wù)實 履行職能 為加快推進“品質(zhì)公交”建設(shè)而共同努力》的2014年度工會工作報告，公司財務(wù)負責(zé)人秦堅榮作了2014年公司財務(wù)工作報告和2014年公司工會財務(wù)及經(jīng)審委報告。全體代表在認(rèn)真審議后，舉手表決通過了上述報告和《杭州市蕭山公共交通有限公司工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《公司繼續(xù)實施特殊工時工作制》、《公共自行車效益工資和優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎考核規(guī)定》、《無人售票車回場收銀管理規(guī)定》。全體代表通過無記名投票增補陳子龍、韓興良、傅長玉為工會委員、增補吳勇義、葛鑫華、張丹為工會經(jīng)審委委員，還從“政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、事業(yè)心、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔奉公、群眾觀念、工作實績、綜合評價”等九個方面對54名中層干部進行了民主測評。

到會的上級領(lǐng)導(dǎo)先后對本次大會的勝利召開表示祝賀、對全體員工致以慰問并作了重要講話。

蕭山交投集團王齊天副總經(jīng)理在充分肯定公司2014年各項工作成績的同時，提出三點意見：一是強化公交服務(wù)，加強經(jīng)營管理，在創(chuàng)造社會效益的同時，千方百計提高經(jīng)營效益；二是加強隊伍建設(shè)，提高能力素質(zhì)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的同時，打造一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、群眾滿意的干部員工隊伍；三是推進文化建設(shè)，融入交投發(fā)展，在相互促進發(fā)展的同時，與交投集團倡導(dǎo)的企業(yè)文化保持一致。

杭州公交集團黨委副書記、工會主席俞磊從“圍繞中心、服務(wù)大局；強化班組，加強民主；關(guān)心員工，構(gòu)建和諧”等方面肯定了公司工會各項工作。他希望：公司2015年工會工作要圍繞十八屆四中全會精神，一要深化改革，創(chuàng)新發(fā)展。要結(jié)合工會自身實際，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，發(fā)揮工會紐帶作用，共同促進發(fā)展；二要依法維權(quán)，提高素質(zhì)。要通過職代會等多種形式維護職工合法權(quán)益，建設(shè)“服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型”工會組織，不斷提升管理綜合素質(zhì)；三要服務(wù)群眾，更有作為。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的“六進”工作，服務(wù)職工群眾，要落實各項舉措，為職工排憂解難，在全體員工共同努力下取得新的成績。

新的一年即將到來。2015年將是公交公司創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年，公交全體員工將統(tǒng)一思想，堅定信心，立足本職，創(chuàng)新管理，在杭州公交集團和蕭山交投集團的強有力領(lǐng)導(dǎo)下，以更加堅定的態(tài)度、更加開放的思想、更加務(wù)實的作風(fēng)，為持續(xù)推進蕭山公交創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗！