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為加強企業(yè)文化建設(shè),11月14日和25日,長運公司組織開展了一場以“提高管理人員技能素質(zhì),促進企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展”為主題的管理人員職業(yè)技能競賽,主要考察管理知識與計算機操作技能,全體主管助理及以上管理干部和科室人員參加。
隨著信息時代的不斷發(fā)展,工作中已經(jīng)越來越離不開辦公軟件的應(yīng)用,故本次競賽內(nèi)容包括理論考試與實踐操作兩個部分。理論考試以筆試方式進行,實踐考試以上機操作方式進行。競賽實行百分制計分,理論考試100分,實踐操作100分,均按實際得分的50%計入總分。
通過開展管理人員職業(yè)技能競賽,有效地調(diào)動了廣大職工參與的積極性,一批優(yōu)秀的管理人員脫穎而出,充分展示了我公司為培養(yǎng)造就知識型、技能型的高素質(zhì)管理隊伍的美好景愿,極大地激發(fā)了職工的勞動熱情和創(chuàng)新潛能,有力地促進了管理人員職業(yè)技能水平的提高和高技能人才隊伍的建設(shè)。

文攝/長運公司 孔佳俐
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