2月7日，交投集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理韓朋朋調(diào)研地鐵投資公司、交通新鎮(zhèn)公司、德恒置業(yè)公司。地鐵投資公司主管及以上人員參加。

        韓朋朋一行首先向在座人員致以新春?jiǎn)柡蚺c祝福，鼓勵(lì)大家以昂揚(yáng)的工作姿態(tài)迅速融入新年度的工作進(jìn)程中，奮力開創(chuàng)工作新局面，并對(duì)2025年工作提出六點(diǎn)要求。

        收心歸位，整裝待發(fā)啟新程。新年新開端，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，公司班子成員要帶動(dòng)全體員工迅速進(jìn)入角色，迎難而上，拼搏爭(zhēng)先。要有時(shí)不我待的緊迫感、危機(jī)感，化壓力為動(dòng)力，在工程建設(shè)、項(xiàng)目投資、招商引資等方面再創(chuàng)新作為。

        厘清思路，謀定方向穩(wěn)推進(jìn)。要認(rèn)清形勢(shì)、抓住重點(diǎn)，不僅要認(rèn)真總結(jié)上一年度工作成績(jī)及分析研究問題根源，更要找到新年度里工作的著力點(diǎn)、支撐點(diǎn)及增長(zhǎng)點(diǎn)。立足全局，早謀劃、早部署、早行動(dòng)，切實(shí)將公司現(xiàn)有資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。

        提升能力，精進(jìn)本領(lǐng)助成長(zhǎng)。公司全員要注重整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的綜合提升，謹(jǐn)記“活到老 學(xué)到老”，不斷補(bǔ)足知識(shí)的缺乏、能力的短板、經(jīng)驗(yàn)的弱項(xiàng)，提升自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。持續(xù)開展員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流各項(xiàng)活動(dòng)，助力員工成長(zhǎng)。

        狠抓落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行保目標(biāo)。要錨定重點(diǎn)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。美好藍(lán)圖的繪就是靠干出來(lái)、拼出來(lái)，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極做到“事前推演 事后復(fù)盤”，將各項(xiàng)工作謀深謀透、抓實(shí)抓細(xì)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

        凝聚合力，協(xié)同共進(jìn)促發(fā)展。公司上下要樹立大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，各部室既要各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要通力協(xié)作、密切配合，形成整體合力，確保各項(xiàng)工作件件有著落、事事有回音，充分調(diào)動(dòng)年輕員工的工作積極性，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

        爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，奮楫爭(zhēng)先拓新局。新年新氣象，要樹立“領(lǐng)先半步 處處領(lǐng)先”的理念，盯緊年度目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行梳理分解，以優(yōu)良的工作作風(fēng)、積極飽滿的工作熱情，心往一處想，勁往一處使，奮力完成全年目標(biāo)任務(wù)，力求再創(chuàng)佳績(jī)。

        公司黨支部書記、總經(jīng)理應(yīng)則彬進(jìn)行工作匯報(bào)。

        集團(tuán)總師室、企管部相關(guān)負(fù)責(zé)人針對(duì)重點(diǎn)工作提出指導(dǎo)意見。

        此次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的走訪調(diào)研，不僅為蕭山地鐵投資公司指明了發(fā)展方向，更為公司的未來(lái)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。展望未來(lái)，蕭山地鐵投資公司將在新的一年里，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面!

文/攝 宋易輝