為貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，進一步提高黨員干部廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態，9月8日下午，集團召開黨委理論學習中心組（擴大）學習暨黨風廉政建設工作會議。集團班子成員，各部室負責人，各單位黨政主要負責人以及公交公司黨委、長運公司黨總支所屬各支部負責人參加會議。

集團黨委書記、董事長夏柏林講話

        一、壓緊壓實責任

        確保真管真嚴、長管長嚴

        要清醒認識和把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，堅決貫徹上級黨委的決策部署，秉承“全面從嚴治黨永遠在路上”理念，貫通運用“四種形態”，圍繞集團工作目標，把預防和懲治相結合的黨風廉政建設工作機制貫穿到各項工作之中，通過落實黨委的主體責任、強化紀委專責監督、完善黨的工作部門職能監督，真正做到“三個統一”，積極營造黨風正、政風清的政治生態。

        二、把握重點任務

        推進深化改革、高效發展

        1.提高政治站位，配合延伸巡察。要學習領會中央和省市區巡察工作精神，落實巡察工作要求和計劃安排，為巡察組全面真實了解情況、高效開展巡察工作提供便捷的工作條件，以此促進企業規范運營、自我凈化更新。

        2.堅持目標導向，開展作風建設。按照集團作風建設“百日攻堅行動”方案，依托“六大方面29項舉措”，致力于營造步調一致、風清氣正的工作氛圍，把作風建設的成效體現到解決實際問題、促進各項工作上。

        3.聚焦關鍵領域，抓好風險防控。聚焦議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職和紀律作風等六大方面廉政風險排查，強化動態監管，加大風險防控力度，構建“制度、監督”雙向管控的長效機制。

        三、健全監督機制

        強化制度執行、從嚴治黨

        1.健全監督體系。要統籌用好監督資源力量，推進黨內監督與其他監督相互協調、形成合力。要在權力運行監督上持續發力，不斷完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制，切實消除監督的真空地帶，壓縮權力運行的任性空間。

        2.強化制度執行。要樹牢實打實的制度意識，要把制度執行與攻堅迎亞運、市場化轉型、企業改革等重點工作緊密結合，防止權力失控、決策失控、行為失控。要推動制度完善化規范化，注重制度的嚴密性和可操作性。

        3.加大問責力度。要杜絕“制度掛墻”“制度作秀”等現象，要在制度執行的監督檢查力度上持續“加碼”，讓制度、紀律真正成為帶電的“高壓線”。

        四、把握黨性修養

        帶頭廉潔自律、潔身自好。黨員干部要始終做到講黨性、重品行、作表率，筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩，自覺做到“六個正確對待”和“六個慎”。正確對待信仰，做到慎思。正確對待權力，做到慎權。正確對待利益，做到慎欲。正確對待監督，做到慎微。正確對待成績，做到慎驕。正確對待社交，做到慎友。

        集團黨委副書記、總經理徐寧軍主持會議并要求：

        要切實通過明責、履責、問責，有效落實主體責任、一崗雙責，把管黨治黨、從嚴治黨這項政治責任牢牢扛起。

        1、明責要結合實際

        要結合集團承擔任務重、涉及資金多、廉政風險大以及下屬公司多、員工隊伍大的實際，開展體系化“明”責。要按照“四責協同”要求，重點明確黨組織主體責任及領導班子“一崗雙責”的具體履責內容，實現責任網格化覆蓋。

        2、履責要落在實處

        各級黨組織要不斷加強黨的建設，按照“誰主管、誰負責”原則，建立上下聯動的鏈條式責任傳導機制，將責任壓緊壓實。要履行主體責任，在盯牢業務工作的同時，把廉潔的各項要求緊緊融入到業務工作的各個環節。

        3、問責要注重實效

        要加大對各級黨組織管黨治黨工作的考核力度，強化對考核成果的運用。對管黨不嚴、治黨不力的黨組織要嚴格追究責任，對管黨不嚴、治黨不力的負責人要嚴格追究責任，確保集團營造風清氣正政治環境，為干部安全和集團發展保駕護航。

        集團黨委委員、紀委書記郭維濤領學《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》并部署黨風廉政建設工作。

        1、強化主體意識，落實責任擔當

        2、加強思想教育，提高自身修養

        3、深化制度建設，形成長效機制

        4、嚴格監督檢查，保持高壓態勢

        5、聚焦文化建設，改進工作作風

        黨群工作部、總師室、浦陽江開發公司、集團行政支部、交投能源聯合支部負責人表態發言