春節(jié)將至，疫情防控形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。為統(tǒng)籌做好疫情防控和開年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，1月18日，杭州市出臺《關(guān)于開展春節(jié)期間面向在杭外來務(wù)工人員“十送”關(guān)愛行動的通知》，倡導(dǎo)各單位保障外來務(wù)工人員在杭過大年。

      為鞏固來之不易的防控成果，響應(yīng)杭州市“非必要不離杭”的倡議，連日來，蕭山公交主動出擊、積極作為，多舉措推動上級各項(xiàng)要求落細(xì)落實(shí)：

      一是迅速開展職工信息摸底。對春節(jié)期間就地過年的非浙江戶籍職工進(jìn)行排查摸底，根據(jù)信息梳理情況，對所有符合條件的職工每人發(fā)放1000元現(xiàn)金補(bǔ)貼。

      二是積極宣傳倡導(dǎo)就地過年。通過微信公眾號、微信群、公交報等方式，及時轉(zhuǎn)發(fā)就地過年的倡議書，并通過現(xiàn)場宣教、簽訂承諾書等方式號召全司外地在蕭務(wù)工職工留蕭過年，降低病毒傳播風(fēng)險。

      三是廣泛開展新春走訪慰問。對符合慰問條件職工，以分工會為單位全面開展慰問活動，做到不漏一人，切實(shí)把關(guān)心關(guān)愛送到職工的心坎上，維護(hù)職工隊伍和諧穩(wěn)定。

      四是大力豐富留蕭職工文化生活。組織黨團(tuán)志愿者廣泛開展“送福迎新春”、“張燈結(jié)彩過大年”等形式多樣的迎春活動，同時免費(fèi)開放職工俱樂部、職工驛站等活動場所，為職工群眾營造溫馨、喜慶的節(jié)日氛圍，增強(qiáng)職工的獲得感、歸屬感、幸福感。

      下一步，公司將繼續(xù)落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施，強(qiáng)化春節(jié)期間保供舉措，做細(xì)做實(shí)做好“十送”關(guān)愛各項(xiàng)工作，推進(jìn)企業(yè)春節(jié)服務(wù)保障工作朝著更加人文化、數(shù)字化、精細(xì)化方向轉(zhuǎn)變，確保在杭外來務(wù)工人員過一個歡樂安全祥和的春節(jié)。

（公交公司  梅笑寒）