根據集團2020年度“大黨建”考核有關規定以及年初與所屬各單位黨組織簽訂的黨風廉政建設責任書要求，為全面檢查2020年度黨建、紀檢、意識形態工作及黨風廉政建設責任制落實情況，認真總結經驗和成績，查找存在問題和不足，進一步推動集團各項工作不斷深化，從1月6日起至1月12日，由集團班子組成的考核領導組，帶領黨群工作部、紀檢監察室、人力資源部、辦公室等相關職能部門人員，分組對集團所屬各單位進行了黨建考核。

        本次考核內容包括，黨風廉政建設責任制落實情況，組織系統工作、宣傳思想工作，以及“工、青、婦”工作情況。

        考核流程分為以下五個部分：
        （一）召開會議。組織單位中層及以上人員召開會議，并按照一定比例邀請黨員群眾代表參會。由黨組織負責人匯報本單位黨組織建設、黨風廉政建設、意識形態、干部隊伍建設和干部選拔任用工作情況。

        （二）述職述廉。黨政主要負責人進行口頭述職，其余班子成員書面述職。

        （三）民主測評。對本單位班子成員進行民主測評，對本單位干部隊伍建設和選拔任用工作、新選拔任用中層干部進行民主評議。

        （四）召開座談會。考核組領導與被考核組班子成員、中層干部、黨員群眾代表三個層面人員進行一對一座談，聽取對本單位黨政班子及主要負責人在履行職責、執行制度、廉潔自律等方面的看法、意見和建議。

        （五）查看臺帳資料。檢查組成員根據黨建工作考核辦法要求，對相關臺賬資料等留痕情況進行檢查。

        “大黨建”考核是推動黨的創新理論學懂弄通做實的有力抓手，是壓實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，是以高質量黨建推動高質量發展的有力抓手。

        此次考評是對集團黨建工作的一次全面檢閱，各單位在自查自評的基礎上，積極配合檢查考核組成員進行各項檢查工作。以考核為契機，提煉經驗亮點，查找問題不足，全面提升黨建工作質量和水平，確保以高質量黨建推動高質量發展，以優異成績向建黨100周年獻禮。