1月6日，城區(qū)建設(shè)公司召開(kāi)第三屆職工（會(huì)員）大會(huì)，交投集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理徐寧軍，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記郭維濤出席會(huì)議，城區(qū)建設(shè)公司全體員工參加會(huì)議。

　　徐寧軍在會(huì)上就公司前階段人事調(diào)整工作做了說(shuō)明，激勵(lì)公司全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，提高站位，緊跟集團(tuán)和公司發(fā)展步伐，奮發(fā)圖強(qiáng)。就下階段工作提出3點(diǎn)要求：

　　一是要盡快完成角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新崗位、新要求。公司新提拔班子成員及中層干部既要抓好業(yè)務(wù)，在分管條線(xiàn)和負(fù)責(zé)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作更上一層樓，也要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管科室的員工在提升業(yè)務(wù)水平和強(qiáng)化廉潔自律兩個(gè)方面抓落實(shí)、抓整改、抓提高。

　　二是要圍繞“業(yè)務(wù)擴(kuò)面、管理提質(zhì)”，推動(dòng)公司從粗放式發(fā)展向精細(xì)化運(yùn)作轉(zhuǎn)變。2021年，公司各科室要圍繞“業(yè)務(wù)擴(kuò)面、管理提質(zhì)”這一工作目標(biāo)，“畫(huà)好一張圖，理清三張表”，即畫(huà)好職責(zé)分工圖，確保公司各項(xiàng)工作既職責(zé)明確，又能合作推進(jìn)；理清項(xiàng)目建設(shè)時(shí)序表、做地流程管控表和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理表，理順工作流程，理清工作思路，明確工作職責(zé)。

　　三是要繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力。在今后的工作中，公司全體員工要端正工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)。要積極發(fā)揮工作主動(dòng)性，沉下心來(lái)看問(wèn)題、想辦法，少當(dāng)“傳聲筒”，多做實(shí)干家。要立足崗位，抒發(fā)豪情，邊干邊學(xué)，進(jìn)一步提升個(gè)人綜合能力。

　　郭維濤對(duì)新一屆城區(qū)公司工會(huì)工作提出三點(diǎn)要求：

　　一是要吃準(zhǔn)上情，與公司黨政同頻共振。牢固樹(shù)立“圍繞中心、當(dāng)好助手、服務(wù)職工”的工作理念，講政治、有黨性、守規(guī)矩，把握住工會(huì)工作的大方向。

　　二是要把握下情，與職工會(huì)員同舟共濟(jì)。要自覺(jué)地把工會(huì)工作放到公司工作全局中去，在服務(wù)全局過(guò)程中做到“權(quán)為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀”。

　　三是充滿(mǎn)溫情，與黨政青婦同向發(fā)力。要緊密聯(lián)系職工、教育引導(dǎo)職工、竭誠(chéng)服務(wù)職工，設(shè)身處地維護(hù)職工合法權(quán)益。新一屆工會(huì)要加強(qiáng)自身建設(shè)，在工作中要始終體現(xiàn)工會(huì)干部是職工“娘家人”的溫情。

　　交投集團(tuán)總經(jīng)理助理、公司常務(wù)副總經(jīng)理鐘波主持本次會(huì)議。

　　公司黨支部書(shū)記、第二屆公司工會(huì)委員夏匠鋒作第二屆工會(huì)工作報(bào)告。

　　公司副總經(jīng)理、公司工會(huì)第二屆經(jīng)審費(fèi)審查員繆曉磊作工會(huì)經(jīng)審報(bào)告。

　　會(huì)上經(jīng)民主投票后，順利選舉出城區(qū)建設(shè)公司工會(huì)新一屆委員會(huì)委員和城區(qū)建設(shè)公司工會(huì)新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。